Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО
Все записи Только из блогов Только из групп

progress
18 декабря 2012
в 10:34

В своем блоге

Эксклюзивно для руководителей бюджетных учреждений: право, финансы, кадры

В 2011 году вступил в силу Федеральный закон № 83-ФЗ о совершенствовании правового положения государственных (муниципальных) учреждений. Помимо существенного обновления основных законодательных актов, регулирующих работу бюджетных организаций, статьей 30 названного Федерального закона фактически изменяется трудоправовой статус руководителей бюджетных учреждений.

28 января – 1 февраля 2013 года ЦНТИ «Прогресс» в Санкт-Петербурге приглашает руководителей в бюджетной сфере на комплексный семинар «Руководитель бюджетного учреждения нового типа» по всем вопросам, необходимым для эффективного управления бюджетными организациями различных отраслей - образования, медицины, социальной защиты и пр.

Это повторный курс, так как программа пользуется большой популярностью среди отраслевых специалистов.
Вот здесь можно познакомиться с видеоотзывами участников о предыдущем семинаре
http://www.cntiprogress.ru/seminars/exluziv/19106.aspx

http://www.cntiprogress.ru/seminars/exluziv/19107.aspx


В программе рассматриваются:

Возможности, преимущества и риски нового статуса на текущем этапе реформирования бюджетной сферы
Важнейшие направления финансирования: государственное (муниципальное) задание, организация платных услуг, привлечение доходов с помощью имущества, работы со спонсорами и благотворителями
Особенности организации госзакупок для нужд бюджетного учреждения в соответствии с 94-ФЗ
Особенности оплаты труда
Психологические аспекты управления коллективом
Отработка управленческих навыков руководителя учреждения

Подробнее о программе и условиях участия
http://cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/19236.aspx?ad=aa45bf79-5f2c-4078-aae8-29fa478d4d69


Запись на семинар:
онлайн заявка со страницы семинара,
http://cntiprogress.ru/Users_RegisterSimple.aspx?sid=f692381a-8d37-4822-b135-60556fa3e420&ad=aa45bf79-5f2c-4078-aae8-29fa478d4d69


по телефону Службы записи в Петербурге +7 (812) 331-88-88 или е-мейлу client@cntiprogress.ru

нет ответов

artmed
17 декабря 2012
в 11:05

В своем блоге

Как вылечить пяточную шпору эффективно и избавиться от боли?

Пяточнымишпорами называют небольшие, но, тем не менее, очень неприятные, остроконечные наросты на подошве стопы. Часто, особенно на ранних стадиях развития заболевания, шпору трудно обнаружить, и иногда, это возможно только при рентгенологическом обследовании. 
 
Большие по величине наросты могут травмировать окружающие ткани (мышцы, нервы) и создавать болезненные ощущения, что затрудняет ходьбу. Интенсивность болей связана скорее не с размерами нароста, а с его локализацией. Боль тем сильнее, чем ближе шпора расположена к нервным окончаниям. Предрасположенность
к заболеванию имеют люди с повышенной массой тела, страдающие заболеваниями позвоночника, лоскостопием. 
Причинами образования шпор могут быть продольное плоскостопие, острая и хроническая травма, ревматизм, инфекция, сосудистые и нейродистрофические расстройства. 
 
Предрасположенность к развитию пяточных шпор имеют люди страдающие: 
  • избыточным весом; 
  • заболеваниями позвоночника; 
  • заболеваниями крупных суставов нижних конечностей; 
  • плоскостопием. 
 
Чаще всего заболевание появляется в возрасте после 40 лет. Пяточная шпора – это костный мозоль, который вызывает очень неприятные болевые ощущения. Иногда они могут чувствовать острую боль при опоре на пятку.
Пожилые люди не могут опереться на ногу и испытывают боль, сравнимую с зубной


нет ответов

Иван Петров aka Пилюлькин
10 декабря 2012
в 16:54

В своем блоге

Кот питающейся выхлопными газами!

или адаптация или переход на новый источник энергии


1 ответ

Валентин
10 декабря 2012
в 12:32

В своем блоге

Как не болеть, правильно парить ноги и пить вкусный глинтвейн.

Ну, вот и снежок, лужи и промозглый ветер. Еще не зима, но уже и не лето, и не сухая солнечная осень. Хорошо если вы вооружились резиновыми сапогами, если же нет, то вода
так и норовит проникнуть в ботинки и осенние сапожки.  Промокшие ноги –
сезонная проблема.
Многое в нашем организме происходит помимо воли, и застывшие ноги как правило  - это заложенный нос (отек слизистой). Трудно сказать,
какой глубинный смысл заложила природа в этот механизм, но скажем,  это
не лучшая  её задумка


нет ответов

Валентин
10 декабря 2012
в 12:16

В своем блоге

Пройти обследование со скидкой!

«Скриниг здоровья женщины» - 60%! Весь декабрь!!! В клинике доктора Вдовина в Таганроге!
Только до 30 декабря в нашей клинике действует сумасшедшая акция для дорогих женщин!
- 60%  на  программу скрининга «Здоровье женщины»
Всего за 3840 рублей вместо 9600 рублей.
1. Первичный  прием беседа и осмотр пальпация молочных желез и лимфоузлов
гинекологический осмотр
2. Электроимпедансная маммография
3. Комплексное УЗИ  молочных  желез и региональных лимфоузлов
4. УЗИ щитовидной железы
5

нет ответов

artmed
09 декабря 2012
в 17:26

В своем блоге

ANGEL — соковыжималка для здоровья

Вы неважно себя чувствуете и частопростужаетесь? Отличная новость: справиться с этими проблемами поможет ANGEL — уникальная соковыжималка холодного прессового отжима с тройной фильтрацией от корейской компании ANGEL CO ltd.

Живой сок
Усталость, апатия и другие  неприятности — это результат нехватки витаминов, с которым мы неизбежно сталкиваемся в холодное время года. Но есть и еще одна причина, о которой мало кто знает. Работа иммунной системы во многом зависит от того, как хорошо наш организм снабжается
особыми веществами — энзимами, или ферментами. Это сложные белковые молекулы и их комплексы, которые защищают нас от болезнетворных бактерий. Благодаря энзимам активно образуются макрофаги — клетки, «умеющие» распознавать и уничтожать вредные вещества и микроорганизмы

нет ответов

Ratmina
06 декабря 2012
в 13:44

В своем блоге

Международная медицинская корпорация Medical On Group открывает канал бренда

Пациенты и те, кто пока еще лишь планирует обратиться в международные медицинские центры Медикал Он Груп,  теперь могут познакомиться с их работой в разных городах России  не только через традиционные источники, но и через альтернативные неформальные интернет-ресурсы.
Международная медицинская корпорация Medical On Group открывает корпоративный канал на базе крупнейшего видео-хостинга Youtube.
Корпорация Medical On Group  стремится к информационной открытости, и создание брендированного канала – важный шаг в этом направлении.
На канале корпорации Medical On Group будут размещаться лучшие видеоматериалы из архива компании: репортажи и сюжеты о корпоративных событиях, особенностях работы клиник; телепрограммы как о новых, так и об уже зарекомендовавших себя  методиках  лечения; интервью с докторами.
«Сфера медицины, как и профессия врача, вызывает у многих неподдельный интерес. В видеоматериалах нашего канала мы покажем, где и как мы работаем, какие методики лечения и оборудование используем, познакомим с нашими докторами. Вы сможете увидеть клиники международного уровня и узнать, чем они заслужили такой статус», - комментирует главный врач-консультант Международной медицинской корпорации Medical On Group Борис Сиротинский.
Международная медицинская корпорация Medical On Group намерена развивать собственные интернет-представительства, и с помощью современных каналов коммуникации выстраивать неофициальный диалог с аудиторией пациентов, а также со всеми, кто интересуется работой клиник Медикал Он Груп в России и медициной в целом

нет ответов

progress
04 декабря 2012
в 16:02

В своем блоге

Охрана здоровья граждан в РФ - реализация Федерального закона № 323-ФЗ

Приглашаем главных врачей и всех заинтересованных специалистов медицинских организаций на семинар "Охрана здоровья граждан в РФ - реализация Федерального закона № 323-ФЗ" 

В программе - детальный разбор всех статей закона, а также: 
  • Как будут соблюдаться права граждан в сфере охраны здоровья? 
  • Как будут распределяться полномочия федеральных органов исполнительной и государственной власти, органов местного самоуправления? 
  • Каков новый порядок предоставления платных медицинских услуг?
  • Права и обязанности медицинских и фармацевтических работников и организаций: как не допустить конфликт интересов?
  • Какие коллизии происходят в части предоставления информации, содержащей врачебную тайну?
на эти и многие другие вопросы освещают ведущие специалисты практики Санкт-Петербурга.
Подробнее о семинаре и условиях участия:
http://cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/19359.aspx?ad=dc630d91-668a-4025-99d5-3e9728e1d8e6

нет ответов

artmed
03 декабря 2012
в 11:59

В своем блоге

Комфорт в повседневной жизни

Безопасность и надежность – это вещи, которые мы ценим вбыту, пожалуй, больше всего. Стараясь уберечь себя и своих близких
от всяческих неожиданностей и неприятностей, мы ставим
в подъездах и квартирах наших домов прочные железные двери
и хитрые замки. Нам уже мало только одной подушки безопасности
в автомобиле, их должно быть шесть, а еще лучше – восемь.
А ведь каких-то лет двадцать назад
мы о них, в лучшем случае, только слышали. Мы возмущаемся, если
коммунальные службы не посыпали тротуары противогололедными реагентами
и не сбили сосульки. Мы стараемся предусмотреть практически все,
и это правильно


нет ответов

Tatyana abc
24 ноября 2012
в 20:55

В своем блоге

Безразличие (начало)

«…если мы хотим бороться с болезнью, давайте бороться с самым страшным – с безразличием…»


У нас в Кирове не так много больниц, город небольшой. Но, однажды оказавшись в кировской больнице – навсегда можно сохранить представление о нищете и убожестве этих заведений (мои родители и бабушка периодический лежали в наших больницах). И вот что странно: моя бабушка лежала в 90-е годы, папа – уже в нулевые, а в больницах ничего не изменилось. Сами больницы – годов 50-х-60-х XX века. Душа/ванной – почти нет, то есть они есть, но на двери этих помещений надпись – указан день и время, когда они работают (лично я уверенна, что они вообще никогда не работают)

нет ответов


Ò позднее ранее Õ