Для того чтобы называться «санаторием», всем оздоровительным организациям в ближайшем будущем придется потрудиться.
Минздрав всерьез озабочен состоянием курортного дела в стране, и до конца апреля этого года представит программу, в которую войдут некие критерии. Именно по ним будет определяться, имеет ли заведение право называться санаторием и предоставлять медицинские услуги. По итогам отбора будет создан федеральный реестр: в него войдут только те санатории, которые предоставляют качественные услуги.

"Развитие санаторно-курортной службы - один из наших приоритетов. Появляются новые технологии, новые методы лечения. Соответственно, меняются и современные требования к таким учреждениям, - заявила заместитель министра здравоохранения Татьяна Яковлева, выступая на первом Международном конгрессе "Санаторно-курортное лечение"

В здравоохранении сейчас много неэффективных расходов. Но зарплата врач, на мой взгляд, - самое важное сегодня в медицине. Александр Саверский, президент «Лиги пациентов»

Согласно мониторингу, проведенному в ряде субъектов Российской Федерации, отмечено, что введение новой отраслевой системы оплаты труда положительно сказалось на росте доходов работников бюджетной сферы, прежде всего здравоохранения. Новые схемы начисления заработной платы предусматривают дополнительное финансирование. При этом усложняется система расчета оплаты труда в здравоохранении

Приглашаем стать участниками семинара «Современная иммунопрофилактика. Состояние и перспективы развития» (10 - 13 июля, Санкт-Петербург).

Заявки на участие принимаются до 27 июня!


Программа содержит следующие вопросы:

• Современные подходы к организации иммунопрофилактики: требования к уровню подготовки медицинского персонала. Санитарно-гигиенические требования к прививочным кабинетам. Организация противоэпидемического режима. Холодовая цепь.
• Изменения в Национальном календаре прививок.
• Новые возможности иммунопрофилактики: пневмококковые инфекции, ветряная оспа, ВПЧ, гепатит А, менингококковая, гемофильная тип В инфекции.
• Иммунизация детей и взрослых по эпидемическим показаниям (туровая иммунизация).
• Иммунопрофилактика туберкулеза

Как обычный компьютер может повысить эффективность работы клиники в 2 раза?

Внедрение новейших информационных технологий в работу медицинских организаций – первостепенная задача в современных условиях. Применение новейших программных продуктов и автоматизация основных процессов дает клинике ряд преимуществ. Но на практике особенно остро стоит проблема апробации и использования новых технологий в повседневной деятельности.

В помощь специалистам, занятым в сфере информатизации здравоохранения и руководителям ЛПУ: практические советы и рекомендации в области информатизации по конкретным задачам, а также ознакомление с опытом организационных и технических решений в информатизации медицинских организаций на семинаре «Информационные технологии в здравоохранении. Современные решения и тенденции развития» (10-13 июля, Санкт-Петербург).

Семинар позволит вам:
• продумать и произвести комплексную автоматизацию ЛПУ
• повысить качество оказания услуг посредствам применения современных ИТ сервисов
• применять телекоммуникационные, мобильные и сетевые технологии при оказании медицинской помощи
• создать эффективную электронную регистратуру
• повысить качество и скорость работы врачей, усовершенствовав их рабочие места
• грамотно организовать отчетность в службе медицинской статистики
• внедрить современную лабораторную информационную систему и автоматизированную систему обращения лекарств

Вы узнаете всё о:
• защите персональных данных в медицине
• требованиях к архитектуре электронной медкарты
• опыте информатизации промышленного здравоохранения
• информационно-справочных ресурсах и сервисах для поддержки принятия решений в здравоохранении.
• методах сокращения отказов по ОМС.
• возможностях ИТ технологий для учёта экономических показателей в ЛПУ

Ценность семинара:
• 90% практики, 10% теории
• Удостоверение о повышении квалификации
• Лекторы – эксперты с большим опытом практической работы по применению информационных технологий в медицине
• Квалифицированные ответы на любые вопросы даже по окончании семинара
• Непосредственное знакомство с опытом информатизации здравоохранения на базе МИАЦ и одного из лучших ЛПУ Петербурга
• Обмен опытом с коллегами из других регионов

Организатор ЦНТИ «Прогресс»
тел

Как руководителю медицинского персонала любого уровня адаптироваться к быстро меняющимся условиям в здравоохранении и успешно использовать имеющиеся ресурсы?

Впервые ЦНТИ «Прогресс» представляет тренинг «Руководитель в медицинской организации. Школа управления» (27-30 июня, Санкт-Петербург).

Если Вы хотите эффективно руководить коллективом и чувствовать себя увереннее в любой ситуации – регистрируйтесь!

Вы узнаете:
• как стать авторитетом и наладить взаимоотношения с теми, кто опытнее и старше;
• как правильно ставить задачи, чтобы они были поняты и выполнены в срок;
• как правильно критиковать;
• как посчитать результат деятельности медицинского персонала;
• по каким критериям отбирать сотрудников.

Вы научитесь:
• конструктивно разрешать конфликтные ситуации;
• различать власть и манипуляцию;
• оказывать влияние на сотрудников;
• применять на практике методики оценки персонала;
• достигать успеха вне зависимости от внешних и внутренних факторов.


Организатор ЦНТИ «Прогресс»
(812) 331-8888
client@cntiprogress.ru

Советская система, которая существовала с 20х годов прошлого века, предполагала, что почти все население страны будет заниматься физкультурой. В сложный период конца 90х она была полностью разрушена. Сейчас же государство решило попытаться возродить в людях стремление заниматься спортом: по плану к 2020 году тем или иным спортом должно заниматься треть населения России! Активно строятся спортивные сооружения, создаются секции и кружки. Но помимо спортивных объектов нужны и квалифицированные специалисты – прежде всего спортивные врачи, которых в этой области не хватает.

По словам министр спорта, туризма и молодежной политики РФ Виталия Мутко, «спортивной медицины у нас сейчас вообще нет как класса, профессии такой нет. Мы должны восстановить систему подготовки спортивного врача

Двухдневный семинар пройдет 12-13 мая в Москве, каждый участник получит соответствующий сертификат и видеоматериалы. Стоимость 8 000 рублей.

Организаторы: "Центр Психологии и психосоматики" и "Московский центр классического гипноза"

Цель данного курса — освоить методы внушения и способы убеждения (вербальные и невербальные). Мозг человека учится быстро. Вспомните, как вы учились плавать! Принцип тот же: стоит попробовать начать и все получается. Освоить гипноз просто, достаточно получить необходимый опыт работы с трансом

Семинар «МЕНЕДЖМЕНТ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ. ЭКОНОМИКО-ПРАВОВЫЕ, ПРАКТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ» (28 мая - 1 июня, Санкт-Петербург) - это уникальный курс, который поможет руководителям медицинских организаций быстро решать сложные повседневные задачи, принимать оптимальные управленческие решения и повышать рентабельность организации.

В программе:

• Нормативная база для эффективного управления медицинской организации.
• Теория и практика применения Федерального закона № 83-ФЗ. Соотношение государственной, муниципальной и частной системы здравоохранения.
• Права руководителей
• Развитие деятельности, приносящей доход

В области организации деятельности лабораторных служб медицинских учреждений насчитывается немало проблем, основные из которых:
• нерациональное использование имеющегося оборудования;
• несогласованность действий при планировании оснащения лабораторий;
• непродуманная комплектация и вследствие этого низкая эффективность от применения нового оборудования;

Большую часть этих проблем можно решить посредствам грамотного менеджмента. В помощь руководителям и специалистам сферы здравоохранения ЦНТИ «Прогресс» разработал семинар «Организация деятельности клинико-диагностической лаборатории (к качеству лабораторной диагностики через качество управления)».

Став участником данного семинара Вы сможете:
• выбрать правильные направления и наиболее адекватные способы материально-технического обеспечения КДЛ;
• оптимизировать организационную структуру;
• внедрить схему контроля качества проводимых исследований;
• разработать систему непрерывного профобразования и мотивации персонала.

Также на семинаре обсуждаются темы:

• Автоматизации деятельности КДЛ и внутрилабораторного управления качеством;
• Организации планирования лабораторных исследований в гос. медучреждениях;
• Аутсорсинга клинических лабораторных исследований;
• Повышения качества лабораторных исследований через их централизацию;
• Тенденции современных лабораторных технологий.

Практический опыт по разработке и внедрению системы менеджмента качества рассматривается в ходе ознакомления с деятельностью ведущих клинико-диагностических лабораторий Петербурга.

Семинар состоится 21-23 мая в Санкт-Петербурге. Организатор ЦНТИ «Прогресс».
Контактная информация: тел

Продолжаются дискуссии на предмет возможного совмещения полисов ОМС и ДМС. Эксперты страхового рынка утверждают: средняя цена полиса добровольного медицинского страхования составляет 10 - 15 тысяч руб. (корпоративные программы с числом застрахованных 2000-3000 чел.). Если бы полис ДМС стал служить дополнением к полису ОМС, то его стоимость сократилась бы втрое и составила около 5000 рублей. Но до реальных шагов в этом направлении еще далеко