Сайт Правительства Новосибирской области со ссылкой на министра здравоохранения Ольгу Кравченко сообщает о том, что медицинских работников ГБУЗ НСО «Станция скорой медицинской помощи» тех специальностей, нехватку которых испытывает ряд бригад (общеврачебных, неврологических, кардиологических, педиатрических, а также фельдшеров, медицинских сестер (братьев) и санитаров) коснулись изменения оплаты труда. На повышение заработной платы этим «дефицитным» специалистам из областного бюджета в 2013 г. дополнительно выделено более 50 млн рублей, в 2014 г. планируется выделить более 150 млн рублей.
Заработная плата повысилась с сентября текущего года. «Средняя заработная плата (на 1 ставку) врача-педиатра педиатрической выездной бригады составит 40 тыс. рублей, ранее она составляла 30 594 рубля. Средняя заработная плата врача-кардиолога кардиологической выездной бригады до повышения составляла — 32 866 рублей, с сентября она увеличена до 37 500 рублей. Средняя заработная плата фельдшера до повышения составляла — 19 864 рубля, после повышения она составит — 23 тыс. рублей», — уточняют на сайте Правительства.
Помимо вышеперечисленного, в апреле 2013 г. была повышена зарплата фельдшерам скорой помощи Новосибирска, работающим более чем на 1 ставку. Молодым специалистам скорой предусмотрены выплаты в размере 300 тыс. рублей (в рамках региональной программы развития кадрового потенциала системы здравоохранения).
Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Что-то мне уже с трудом верится в какое-либо вообще повышение зарплаты врачей или скоропомощников.
Новости о повышении зарплат конечно приятные, надеюсь это только начала и в будущем будут еще повышения. Труд врачей должен достойно оплачиваться.
Должен :)