Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО

Актуальные новости

20 июня в 13:10
20 июня столичные колледжи начали набор абитуриентов на следующий учебный год

15 июня в 12:00
Табачный дым и УФ-излучение приводят к преждевременному старению

14 июня в 16:10
В ночных обжорствах виноваты гены

13 июня в 10:13
Диетологи рекомендуют поить детей только водой

06 июня в 16:26
Диета с ограничением калорий омолаживает мышцы

государство и медицина

Энергетические компании Индии не принимают на работу курильщиков

30 мая 2014, 16:30 X 2112 K 0

Энергетические компании крупнейшего по площади в Индии штата Раджастхана, который расположен на северо-западе республики, не будут принимать на работу курильщиков. Такое решение было принято департаментом энергетики этого штата.

Региональный комитет по контролю за табакокурением в октябре 2012 года выпустил рекомендации, согласно которым госкомпании не должны принимать на работу курильщиков. Пока нововведение коснулось только компаний, занятых в энергетической сфере. Теперь кандидаты на вакантную должность перед приемом на работу должны подписать бумагу о том, что они не курят.

Как сообщает ИТАР-ТАСС, 4 года назад правительство Индии развернуло крупную антитабачную кампанию: введен запрет на курение в общественных местах, а на пачках сигарет появились страшные картинки, демонстрирующие печальные последствия этой привычки. Однако все это не принесло ощутимых результатов: Индия по-прежнему продолжает сохранять за собой 2-е место в мире по числу курильщиков (274 млн человек).

Согласно статистике исследователей Школы общественного здравоохранения (ШОЗ) при Университете штата Нью-Йорк в Буффало, заболевания, вызванные курением, уносят ежегодно жизни около миллиона индусов.


Читайте также в рубрике «государство и медицина»

 

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться


Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта