Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО

Актуальные новости

10:27
Стартовал проект «Северная ходьба — новый образ жизни»

04 июня в 16:22
SmartPharma® Awards 2020: работники аптек выбирают лучших

21:55
1 июня передадут средства защиты Центру им. В. И. Кулакова

22:08
Почта России вышла на рынок доставки товаров аптечного ассортимента

23:02
Телеканал Москва 24 поддержит активных и умелых

государство и медицина

Зарплата сотрудников московских медучреждений будет рассчитываться по-новому

22 декабря 2011, 15:24 X 5435 K 5

В феврале грядущего года в некоторых московских ЛПУ стартует пилотный проект столичного департамента здравоохранения по введению новой системы оплаты труда медработников.

Зарплата врачей будет складываться из нескольких составляющих: базовый оклад с коэффициентами за квалификацию, плюс компенсационные и стимулирующие надбавки.

Квалификационный коэффициент будет исчисляться в зависимости от профессиональной подготовки, опыта, необходимости и сложности деятельности врача. Надбавка  за высшую категорию не будет превышать половины базового оклада, за первую – не больше 40%, за вторую – не больше 30%.

Компенсационные надбавки начисляются за специальные условия труда, а также за вредность, государственную тайну и работу в сельской местности.

Стимулирующие выплаты будут зависеть от интенсивности и эффективности работы, наличия званий и научных степеней, а также будут выдаваться молодым специалистам.

Зарплата руководителя медучреждения отныне зависит от оклада его подчинённых. Глава ЛПУ не сможет получать больше утроенной средней зарплаты своего персонала. Оплата труда его заместителей и главного бухгалтера будет на 10-30% меньше зарплаты руководителя.

В зависимости от результатов пилотного проекта, которые будут оценены к концу 2012 года, такая система вычисления зарплаты может быть введена повсеместно.


Читайте также в рубрике «государство и медицина»

 

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться


Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
. Наталия Литвиненко 22 декабря в 16:15  

Замечательно. Только что ж у нас все хорошие начинания на столице тестируют? Лучше бы сначала попробовали где-то в Гусь Хрустальном, где уровень жизни медработников оставляет желать...


. Арина Корнеева 22 декабря в 16:23  

Да он везде оставляет желать...
а в Гусь Хрустальном такого резонанса не будет.


. Иван Петров aka Пилюлькин 23 декабря в 11:36  

очень хорошее начинание предлагаю распространить на всю страну !


. VitGot 25 декабря в 13:02  

А в области когда начнут зарплаты менять?


. Liera 11 декабря в 13:24  

интересно проект то этот действует?