Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО

Актуальные новости

10:33
В Ростовскогом онкоцентре начали применять высокоточный метод диагностики рака простаты

11 января в 12:17
Записаться на курс лечения у остеопата в центре Питера

15 декабря в 11:45
На фоне пандемии SARS-COVID-19 в стране растет охват людей, живущих с ВИЧ

09 декабря в 21:34
«Врачи поют – 2020»

05 октября в 09:00
Съезд «Статистика здравоохранения нового времени»: новые вызовы – новые решения

события

Производитель кардиостимуляторов выплатит более 20 миллионов за взятки врачам

14 декабря 2011, 12:08 X 4420 K 0

Американская компания Медтроник (Medtronic), производящая медицинское оборудование, попала под суд и была оштрафована на сумму более 20 миллионов долларов за взятки врачам, испытывающим выпускаемую ими технику, сообщает The Wall Street Journal.

Министерство Юстиции также обвинило компанию в противозаконном продвижении продукции через работников лечебных учреждений.

Как утверждает правосудие, Медтроник поощрял врачей 1-2 тысячами долларов за каждого пациента, который по рекомендации специалиста, выберет кардиостимулятор данного производителя. На пациентах с установленными кардиостимуляторами Медтроник проводились клинические испытания.

В результате преувеличенно положительных в результате взяток врачам клинических испытаний, государственная программа по оказанию медпомощи Medicare и Medicaid начали закупать кардиостимуляторы именно у Medtronic.

Сумма штрафа, который выплатит компания, составляет 23,5 миллиона долларов.

Возможно, компания пошла на такой противозаконный шаг в связи с «подмоченной» репутацией. В 2009 году специалисты Медтроник обнаружили недоработку в двух линейках своих кардиостимуляторов, выпущенных 10 лет назад, и посоветовали заменить водители ритма более 35 тысячам человек, прошедшим операцию.


Читайте также в рубрике «события»

 

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться


Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта