Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО
Рубрики Темы

Актуальные новости

вчера в 14:26
Медицинские лаборатории приглашают на работу специалистов

05 апреля в 15:59
Роддома страны готовы к режиму повышенной готовности

02 апреля в 18:01
Заработала горячая линия для онкопациентов

01 апреля в 19:25
Недопустимо использовать один аппарат ИВЛ для вентиляции нескольких пациентов

01 апреля в 04:37
Зарегистрировано 2337 случаев коронавируса в 73 регионах



Медицина и общество Круглый стол
09 декабря 2019, 10:22 X 1546 K 0

В Москве обсудили тренды здравоохранения


5-6 декабря в Экспоцентре состоялся масштабный форум организаторов здравоохранения «Клиники Москвы: практики устойчивого развития» в рамках «Российской недели здравоохранения-2019». Организатором форума выступил Научно-исследовательский институт организации здравоохранения и медицинского менеджмента Департамента здравоохранения города Москвы (НИИОЗММ ДЗМ).

В течение двух дней ведущие эксперты здравоохранения столицы и России обсуждали различные аспекты организации системы московского здравоохранения, включая кадровые стратегические решения и предложения по эффективному управлению и финансовому планированию медицинских организаций.

Первый день форума открылся пленарным заседанием руководителей здравоохранения. С приветственным словом к участникам обратился начальник управления делами и координации деятельности Департамента здравоохранения г. Москвы Евгений Никонов, он подчеркнул: «Тема форума „Практики устойчивого развития“ — это исключительно важно. Нам необходимо иметь не просто развитие, а именно устойчивое развитие».

В ходе выступлений эксперты обсудили приоритетные направления столичного здравоохранения, пациентоориентированность в медицине, поделились опытом внедрения новых технологий, цифровых решений и развития бренда государственной клиники.

Главный врач Городской клинической больницы № 15 им. О. М. Филатова Валерий Вечорко в докладе сосредоточил внимание на пациентоориентированности как основной технологии выстраивания эффективных коммуникаций с пациентом: «Главное наше правило, — сказал он, — исключить поточное отношение к пациенту. Все внимание — на больного. Комфортность нахождения пациента в больнице, его бесконфликтное общение с персоналом в современном лечебном процессе занимают одну из главенствующих позиций».

Валерий Вечорко также рассказал о новых проектах по внедрению пациентоориентированости, которые реализуются в стенах городской больницы № 15. Так, была усовершенствована система управления потоками пациентов, сокращено время ожидания каждого этапа маршрута пациента, оптимизирован процесс оформления медицинской документации и разработаны новые системы навигации в больнице и система обратной связи с пациентом.

В Москве обсудили тренды здравоохранения

Директор НИИ скорой помощи Н. В. Склифосовского академик РАН Сергей Петриков обратил внимание на современные вызовы столичной медицины, возникающие при построении успешного бренда государственной клиники на примере своего института: «Есть современные вызовы для всего здравоохранения. В первую очередь, это необходимость постоянного улучшения качества медицинской помощи, непрерывное внедрение высоких технологий, это, конечно, необходимость повышения производительности труда. Нам нужно поддерживать в современных реалиях экономический баланс. Развитие внебюджетной медицинской деятельности на базе государственных стационаров — это конкуренция и с частной медициной, и внутри московского здравоохранения на фоне повышения требовательности пациентов к медработникам и условиям пребывания. И единственная возможность устойчивого развития — это идти в ногу со временем и непрерывно совершенствоваться».

Сергей Петриков подчеркнул, что в основе построения успешного бренда остаются люди: «Никакие стены не могут быть брендом. Всё, что сделано в институте, — сделано людьми».

Продолжая тему кадровой составляющей главный внештатный специалист по скорой медицинской помощи, главный врач ГБУ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А. С. Пучкова» Николай Плавунов отметил:

«Без развития кадрового потенциала невозможно повысить качество медицинской помощи. Стратегия развития кадрового потенциала должна быть прозрачной для персонала, единой в плане реализации на уровне администрации, должна соответствовать нормативным документам. Безусловно, должен быть коллективный договор как поддержка реализации кадровой политики, и об этом нужно постоянно говорить персоналу, чтобы любые проектные решения были понятны каждому члену коллектива».

Главный эксперт Аналитического управления Главного контрольного управления города Москвы Олег Жечко в ходе доклада «Эффективное управление ресурсами» рассказал об изменениях в реформе контрольно-надзорной деятельности в здравоохранении:

«Главным контрольным управлением Москвы и Департаментом здравоохранения была проведена огромная работа по анализу нормативно-правовой базы в сфере здравоохранения и было выявлено порядка 50 потенциально избыточных обязательных требований по регулированию стандартов оснащения медицинских учреждений. Сокращение количества избыточных норм и их актуализация с учетом экономического, технического развития позволило оптимизировать использование бюджета».

О высоких технологиях в сфере управления в здравоохранении говорил главный врач ГКБ им. С. И. Спасокукоцкого ДЗМ, к. м. н. Алексей Погонин в докладе «Цифровые решения здравоохранения в интересах доступности и качества для человека». Он был посвящен проблемам и опыту внедрения новых автоматизированных информационных систем, позволяющих не только вести учет, но и проводить анализ данных.

Все спикеры отметили исключительную важность проведения общих встреч организаторов здравоохранения, которые позволяют всесторонне обсудить проблемы и задачи по улучшению медицинской помощи.

Работа форума продолжилась на панельных секциях организационно-методических отделов НИИОЗММ ДЗМ.


Читайте также в рубрике «Круглый стол»

 

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться


Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта