49% московских главврачей не прошли тест на соответствие должности

Около 49% глав­ных вра­чей мос­ков­ских боль­ниц не про­шли тест на соот­вет­ствие зани­ма­е­мым долж­но­стям. Об этом сооб­щила началь­ник управ­ле­ния государ­ствен­ной службы и кад­ров сто­лич­ного пра­ви­тель­ства Александра Александрова.

Правительство Москвы в рамках оптимизации здравоохранения про­ве­рило широту кругозора сто­лич­ных глав­ных вра­чей. Почти поло­вина руко­во­ди­те­лей меди­цин­ских учре­жде­ний не спра­ви­лись с тестом. Члены проф­со­юза работ­ни­ков здра­во­охра­не­ния воз­му­ти­лись фак­том оценки дея­тель­но­сти глав­вра­чей и обес­по­ко­и­лись послед­стви­ями про­верки. Эксперты уве­ряют, что тести­ро­ва­ние носит реко­мен­да­тель­ный харак­тер и ника­ких мас­со­вых уволь­не­ний за ним не последует.

Пять тыс. глав­вра­чей отве­чали на шесть тыс. вопро­сов, боль­шин­ство из которых, как сообщают СМИ, были неспе­ци­а­ли­зи­ро­ван­ными и не отно­си­лись напря­мую к медицине. «Данность такова, что на сего­дняш­ний день 49% мос­ков­ских глав­вра­чей не соот­вет­ствуют зани­ма­е­мой должности. Так ска­зать, не впи­сы­ва­ются пол­но­стью в тот спи­сок ком­пе­тен­ций, кото­рыми топ-мене­джер их уровня дол­жен обла­дать, несо­мненно. Тест про­во­дился на основе меди­цин­ского и тру­до­вого права», — цити­рует Газета.ру слова А. Александровой. Она пояс­нила, что целью иссле­до­ва­ния стала раз­ра­ботка списка реко­мен­да­ций по повы­ше­нию каче­ства работы. Представители профсоюзов считают результаты теста необъективными, так как сегодня нет утвержденной методики оценки деятельности главного врача.