Условия:
Работа с проживанием в Московской области.
График 6/1 (возможны накапливаемые выходные дни, с последующим объединением их до 14 выходных дней)
Питание (5-ти разовое), проживание в комфортабельных комнатах для персонала, униформа для сотрудников БЕСПЛАТНО
Дополнительно снимать жилье не требуется.
Наши пансионаты находятся в ближайшем Подмосковье, добраться можно на автобусе или маршрутке от метро.
Зарплата на стажировку (от 2-х недель до 1 месяца, продолжительность зависит от кандидата) - 30 000 рублей на руки.
Далее от 35 000 руб. на руки (обсуждается с успешным кандидатом)
Обязанности:
- обеспечение бесперебойной работы пансионата
- организация и контроль за работой сотрудников пансионата
- контроль за состоянием подопечных, измерение давления и др. простые медицинские манипуляции (в случае необходимости)
- информирование родственников подопечных о состоянии их здоровья
- проведение показов пансионата
- уход за пожилыми людьми (в случае необходимости)
- контроль за приемом лекарств
- организация досуговых мероприятий
- адаптация, обучение персонала, участие в аттестации, формирование эффективной команды
Требования:
-Наличие медицинского образования ОБЯЗАТЕЛЬНО!
-Опыт управления коллективом и административно-хозяйственной деятельности
-ПК-пользователь
-Грамотная речь, приятная внешность
С уважением, менеджер по персоналу сети пансионатов «Забота»
Анна Белоусова +7(966)1370213
rabota@pansion-zabota.ru
http://www.pansion-zabota.ru/
Резюме. Рябова А.М., 29.06.1967 г.р. Пермский край, г. Чайковский. Образование: высшее педагогическое (логопед-дефектолог), среднее медицинское (фельдшер). Опыт работы:Здравоохранение (более 25 лет), с 2007 года социальная сфера: реабилитация инвалидов, стационарное социальное обслуживание – руководящие должности (зав. отделением, руководитель учреждения), коррекция речи после ОНМК с использованием БОС-технологии (совместительство, частная практика).Обучение и саморазвитие в последние 2 года: 1. повышение квалификации по накопительной модульной системе «Регламентация деятельности персонала при оказании социальных стационарных услуг в учреждениях социального обслуживания населения Пермского края» (в течение 2013 - 2014 г);
2. повышение квалификации в «Пермском национальном исследовательском политехническом университете» по дополнительной профессиональной образовательной программе «Государственная политика в сфере противодействия коррупции» (декабрь 2013 года);
3. обучение в Высшей школе экономики г. Пермь – «Организация и проведение процедуры закупок товаров , работ, услуг отдельными видами юридических лиц (ФЗ № 223) (июнь 2014 г.);
4. обучение по программе «Основы предпринимательской деятельности и технологии бизнес-моделирования» в «Пермском национальном исследовательском политехническом университете», аперль 2015 г.
Предлагаю рассмотреть мою кандидатуру на должность управляющего в пансионат для пожилых людей.
Алевтина, вот контакты:
менеджер по персоналу сети пансионатов «Забота»
Анна Белоусова +7(966)1370213
rabota@pansion-zabota.ru
http://www.pansion-zabota.ru/