Медицинская сестра – это больше, чем профессия

progress30 октября, 13:20

«Любовь, Мужество, Честь» - эти слова стали девизом первого международного общества медицинских сестер, которое было основано более 100 лет назад. Тогда Флоренс Найтинлейл, основоположница сестринского дела, дала толчок к перевороту во взглядах на роль медицинской сестры в охране здоровья. Сама Флоренс назвала сестринское дело искусством, однако была убеждена в том, что это искусство требует «организации, практической и научной подготовки».

Роль медицинских сестер в современной клинике повышается – повышаются и профессиональные требования: необходимы навыки работы с высокотехнологичным оборудованием, знания психологии и этики. В помощь специалистам сестринского дела эксперты ЦНТИ «Прогресс» разработали программы по наиболее актуальным направлениям. Ближайшие курсы:


• Семинар «Управление средним медицинским персоналом» (26 - 30 ноября, Москва)

Особенность программы – использование в рамках обучения тестов, практических задач, разбор деловых ситуаций. В рамках семинара - мини-тренинги: «Самоменеджмент как средство эффективной организации труда и избегания стрессовых ситуаций» и «Организация и управление коммуникациями. Антиконфликтный менеджмент». Ключевые темы программы: система менеджмента качества ЛПУ и сестринской деятельности, правовые основы регулирования трудовой деятельности медицинских работников, инфекционная безопасность и инфекционный контроль, этический кодекс сестринского дела, психологические особенности выполнения лечебных манипуляций и взаимодействие с пациентом. Подробнее:
cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18898.aspx



• Семинар «Подготовка специалистов сестринского дела (нормативно-правовое и методическое обеспечение компетентносного подхода)» (3 - 7 декабря, Санкт-Петербург)

Новая программа, в которой аккумулируется опыт лучших клиник Петербурга. Экспертный взгляд на оптимизацию учебно-воспитательного процесса при подготовке специалистов сестринского дела (включая тренинг «Методы обучения специалистов сестринского дела коммуникационным навыкам».) Также в программе поднимаются вопросы вовлечения среднего медперсонала в лечебный процесс с применением высокотехнологичных методов лечения, методики подготовки специалистов сестринского дела к использованию инновационных принципов медицинской помощи, организация корпоративного обучения и участие медсестер в конкурсах, грантах, международных проектах. Подробнее:
cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/19080.aspx



• Семинар «Управление сестринским персоналом. Нормативно-правовое обеспечение и практические вопросы» (10 - 14 декабря, Санкт-Петербург)

Популярный семинар проводится уже в третий раз в 2012 году, и каждое мероприятие собирает заинтересованных слушателей. Насыщенная программа включает разбор проблем, с которыми медсестры сталкиваются в своей повседневной работе. Практические рекомендации специалистов дают возможность рационализировать рабочий процесс и в условиях ограниченного времени и высокой нагрузки экономно расходовать силы и ресурсы. В рамках семинара - психологические тренинги «Коммуникативные навыки» и «Управление конфликтами». Подробнее
cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18867.aspx



Подробные программы семинаров – на сайте ЦНТИ «Прогресс».
(812) 331-8888
client@cntiprogress.ru