Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО

Актуальные новости

14:58
Medtronic отмечена престижной премией Catalyst Award

14:36
Ростовский онкоинститут получил статус Национального медицинского исследовательского центра

14 января в 12:17
Клиника Ассута начинает использовать 3D-карты позвоночника в лечении сколиоза

10 января в 12:36
Белок CD33 может помочь в борьбе с болезнью Альцгеймера

10 января в 11:04
Планируются перемены в системе образования медицинских сотрудников

события

Johnson & Johnson меняет руководство в связи с убытками

22 февраля 2012, 13:28 X 2332 K 0

Глава компании Johnson & Johnson Билл Уэлдон (Bill Weldon) уходит со своего поста, пишет Reuters.

Генеральный директор передаст свою должность заместителю председателя правления Алексу Горски (Alex Gorsky) в апреле 2012 года.

Уэлдон проработал в компании Johnson & Johnson всю жизнь, из них 10 лет генеральным директором. Он был восьмым руководителем компании с момента её основания в 1886 году. После своей отставки 63-летний руководитель останется главой правления.

Решение о смене руководителя было принято на основании огромного количества жалоб потребителей в течение двух последних лет на качество продукции компании, преимущественно лекарств и медицинского оборудования.

Мнение общественности сказалось на продажах товаров Johnson & Johnson, в результате чего убытки компании составили девятизначные суммы.

Осенью прошлого года сообщалось, что в детских шампунях Johnson & Johnson были выявлены канцерогены. Летом 2010 года компания в связи с браком вернула на склад партию контактных линз, вызывавших при ношении боли в глазах.

На данный момент компания является одним из мировых лидеров в области производства гигиенических и лекарственных средств и медоборудования. Её ежегодный оборот составляет около 60 миллиардов долларов.


Читайте также в рубрике «события»

 

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться


Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта