Эксперты Центра ОНФ по независимому мониторингу исполнения указов президента «Народная экспертиза» проверили, как выполняется «майский указ» о поэтапном повышении заработной платы для работников бюджетной сферы.
Эксперты провели мониторинг по открытым источникам, были учтены данные формализованных интервью, в которых участвовали 2 тыс. учителей и 2,9 тыс. медработников из 83 регионов. От 36 до 54% опрошенных в разных регионах врачей и учителей заявили, что размер зарплаты напрямую зависит от увеличения нагрузки. От 35 до 49% сообщили, что зарплата растет за счет различных доплат и надбавок. И только у 5-11% опрошенных зарплата растет за счет повышения оклада.
По данным Росстата, по итогам 2014 года средняя заработная плата врачей по России составила 46 тыс. 231 руб., а учителей — 31 тыс. 535 руб. Однако эти данные включают в себя и оплату за внутреннее совместительство, различные выплаты за сверхурочную работу, совмещение профессий, различные премии.
При этом, в ходе опроса выяснилось, что в некоторых регионах (например, в Свердловской, Челябинской и Кировской областях), для того чтобы отчитаться о выполнении указа президента и срочно подтянуть средние показатели заработной платы к установленным нормам, статистика искусственно улучшалась при помощи выплат к концу года педагогическим работникам разовых поощрительных сумм. После этого премии больше не выплачивались. Более того, с мест сообщали, что в некоторых случаях учителей заставляли отказаться даже от ранее гарантированных выплат, ссылаясь на нехватку денег.
По данным активистов, сокращение надбавок и премий отмечается в Ивановской, Владимирской, Челябинской, Омской, Свердловской, Кировской, Амурской и других областях. В некоторых случаях это дополняется увольнениями работников, что автоматически означает большую нагрузку для оставшихся сотрудников.
«Одно из главных опасений состоит в том, что региональные и муниципальные власти в условиях необходимости оптимизировать бюджетные расходы в первую очередь поставят под удар именно работников социальной бюджетной сферы. Достойная заработная плата врачей и учителей, как и всех работников социальной сферы — это показатель отношения государства к нынешнему и будущему поколению своих граждан. А значит, экономить за счет этих категорий работников ни в коем случае нельзя. Должны быть исключены любые попытки понижения заработной платы бюджетников. Для этого необходим строгий контроль прежде всего на региональном уровне. Такой контроль в этом году продолжат осуществлять как активисты ОНФ в регионах, так и наши народные эксперты», — отметил руководитель Центра ОНФ «Народная экспертиза» Николай Николаев.
Источник: пресс-служба Общероссийского общественного движения «Народный фронт «За Россию»
Фото с сайта onf.ru
Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться