Ì

Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
Войти
журнал
МЕД-инфо
справочник
лекарств и учреждений
консультации
задайте вопрос врачу
мобильные
приложения

ВИДЕО

Актуальные новости

вчера в 12:35
В Морозовской больнице спасают детей

25 июля в 11:09
Открылся новый магазин профессиональной косметики

24 июля в 14:38
Россия примет Чемпионат Европы по фигурному катанию

18 июля в 13:16
Фестиваль «Формула жизни» определит лучших врачей столицы

17 июля в 14:15
Ученые МГУ изучили механизмы возникновения болезни Альцгеймера

общество

Работники с алкогольной или наркотической зависимостью должны будут лечиться или уволиться

31 июля 2015, 14:04 X 8122 K 2

Страдающие от алкогольной или наркотической зависимости граждане должны будут лечиться или увольняться с работы. Такие условия прописывать в трудовом договоре предлагает Московский научно-практический центр (МНПЦ) наркологии. Об этом рассказал главный нарколог РФ Евгений Брюн Агентству городских новостей «Москва».

«Большая категория россиян не наркоманы или хронические алкоголики, а злоупотребляющие алкоголем — именно от них предприятию много вреда, и брак, и прогулы, и фальшивые больничные листы. Для того, чтобы работа с ними стала масштабной и системной, мы планируем плотно сотрудничать с московскими профсоюзами. Дело в том, что вопрос касается не только выявления и лечения, но и защиты прав этих работников, в том числе, на прохождение освидетельствования и на сохранение рабочего места при условии реабилитации», — пояснил Е. Брюн.

Трудовые договоры предлагается дополнить 3 обязательными пунктами: «я обязуюсь не употреблять психоактивные вещества на рабочем месте», «я прохожу обследование по требованию администрации», «меня не увольняют, если я сотрудничаю по своему отрезвлению, реабилитации или прохождению профилактических программ».

Сотрудник, уличенный в злоупотреблении алкоголем или наркотиками, должен будет не только лечиться от зависимости, но и регулярно сдавать анализы для подверждения своей трезвости.

24 июня вступил в силу Федеральный закон № 230-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам профилактики незаконного потребления наркотических средств и психотропных веществ». Он предписывает в ряде компаний проводить по требованию работодателей медицинское освидетельствование на состояние опьянения — алкогольного, наркотического или иного токсического.

Фото с сайта prozavisimost.ru


Читайте также в рубрике «общество»

 

Чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться


Войдите на сайт


Забыли пароль?

Зарегистрируйтесь, чтобы воспользоваться всеми возможностями сайта
. AleK86 24 сентября в 13:23  

Хорошая идея, посмотрим, как реализуют. Всем ли работникам нужна эта самая реабилитация или их всё устраивает?


. Арина Корнеева 25 октября в 13:33  

Будем следить за этим. :)